安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘公告

安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬國(guó)有企業(yè)，下轄江南第一漂、桃花潭兩個(gè)國(guó)家級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)及桃花書院精品民宿。因公司高質(zhì)量發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位員工3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、組織考察、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）須符合本次招聘崗位的任職資格要求；

（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合年齡要求。

三、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及應(yīng)聘條件

1.綜合部人力資源崗：1人

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源、績(jī)效考核，能熟悉并勝任國(guó)企黨建、文秘寫作和綜合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

應(yīng)聘條件：30周歲及以下（1993年2月1日（含）后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有人力資源、黨建、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，具備思維敏捷、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞和過硬的文字材料寫作能力。

2.市場(chǎng)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)崗：1人

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游策劃工作，能夠熟練做好市場(chǎng)宣傳、文案寫作、線上線下銷售等工作。

應(yīng)聘條件：30周歲及以下（1993年2月1日（含）后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)，要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備思維敏捷、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞和有一定的文字材料寫作能力。

3.桃花潭景區(qū)講解員崗：1人。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)桃花潭景區(qū)講解服務(wù)等工作，做好日常游客接待、旅游服務(wù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：35周歲及以下（1988年2月1日（含）后出生），大學(xué)專科及以上學(xué)歷，男女不限。須有旅游管理等相關(guān)專業(yè)，具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和旅游服務(wù)意識(shí)。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序?qū)嵤?/span>

（一）發(fā)布公告：本次招聘公告通過安徽省旅游集團(tuán)及安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司官網(wǎng)和“踏歌桃花潭”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名時(shí)所需要的材料電子掃描件（掃描簽字版）打包壓縮以郵件（附件）的形式發(fā)送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式，工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員可直接來公司綜合部報(bào)名。公司地址：安徽省涇縣涇川鎮(zhèn)同心路司法局大樓四樓。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日——2月25日下午17:30分截止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（3）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

（4）社保參保證明材料或原（現(xiàn)）工作單位出具的工作崗位證明；

（5）填寫《安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（附件下載）、需附本人近期1寸免冠彩色（電子）照片；

（6）應(yīng)聘者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)名資格與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）組織面試

面試由公司組織實(shí)施。

1.面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

2.面試時(shí)間：待定（具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn)）；

3.面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對(duì)、處理實(shí)際問題、專業(yè)等能力；

4.面試成績(jī)：滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)要求為70分；

5.面試分?jǐn)?shù)計(jì)算：面試成績(jī)?nèi)∶嬖嚳荚u(píng)人員打分的平均分，即為考生面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算時(shí)，均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢與考察：根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分排名按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，如成績(jī)并列，則以從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先（遞補(bǔ)也按此法）。

1.體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行；

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理；

3.對(duì)體檢合格人員由公司實(shí)施考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況；

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）研究審定：召開會(huì)議對(duì)被考察人員報(bào)名、資格審查、成績(jī)、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行審定，并研究擬聘用人員。

（六）公示與聘用

會(huì)議研究擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省旅游集團(tuán)和安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬福利

1．試用期根據(jù)實(shí)際工作能力確定，最多不超過3個(gè)月。試用期滿考核不合格的不予錄用，考核合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

2．經(jīng)試用合格轉(zhuǎn)正后，按規(guī)定購(gòu)買社?！拔咫U(xiǎn)一金”，正常享受月考勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼和定期體檢等工會(huì)相關(guān)福利。

3．景區(qū)崗位提供食宿場(chǎng)所。

六、其它說明

1、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）尚在接受紀(jì)律處分或政務(wù)處分期限內(nèi)，尚在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的；

（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（5）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；

（6）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的；

（7）參加非法組織的；

（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

2.招聘期間，將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人，請(qǐng)務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

4.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度依法解除勞動(dòng)合同。

5.可根據(jù)招聘人員報(bào)名等情況，公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人員招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜另行公告。

如有疑問請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）來電咨詢。聯(lián)系人：夏女士；電話：0563-5024171

附件：安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名表